【招标信用】【柳江区】国家税务总局柳州市柳江区税务局2025年法治政府建设工作报告

国家税务总局柳州市柳江区税务局
2025年法治政府建设工作报告
2025年以来，国家税务总局柳州市柳江区税务局（以下简称“柳州市柳江区税务局”）紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，全面推进依法治税，着力规范税收执法行为，强化税收执法权力监督制约，优化税收法治环境，税收治理能力不断提升。现将一年来税收法治建设情况报告如下：
一、深学笃行习近平法治思想
一是深入贯彻中央八项规定精神。严格落实党委会议“第一议题”制度，深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神、党的二十大和二十届历次全会精神。通过党支部“三会一课”、青年理论学习小组等形式深入贯彻中央八项规定精神学习教育95次，对照《违反中央八项规定精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》查摆问题5个，制定整改措施14条，目前已全部完成整改。二是坚决扛牢巡视整改政治责任。以税费征管“强基工程”为抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，组织各部门对照总局巡视反馈问题举一反三、自查自纠，重点围绕“出口退税风险防控不到位”等9个重点挂牌督办事项和5个被点名问题，建立清单台账、明确责任分工、精准制定举措，扎实做好巡视整改“后半篇文章”，切实把整改成效转化为提升征管质效的具体行动。三是从严整治招商引资涉税乱象。深挖税费大数据潜力，多视角收集地方招商引资乱象涉税问题线索，建立健全风险防范预警机制，精准做好风险防控和预警应对工作，坚决遏制招商引资领域涉税乱象。
二、依法全面履行税收工作职能
（一）立足大局，服务管理双提效。一是组织收入稳中有进。全年累计组织税收收入13.40亿元，同比增长23.3%；社会保险费收入15.48亿元，同比增长6.4%；一般公共预算税收收入6.02亿元，同比增长24.37%，为地方经济社会发展提供坚实财力保障。二是政策红利精准释放。坚持把落实税费优惠政策作为稳市场、保主体、促发展的重要抓手，优化政策落实流程，确保各项税费优惠政策落地生根、直达快享，全年累计新增减税降费及退税缓税1.34亿元，惠及企业10.56万户次。三是堵漏增收成效显著。协同推进政府平台化债与欠税清缴工作，实施“专项台账+专班攻坚+专业研判”工作模式，聚焦政府平台公司经营状况、债务结构及欠税成因等要点，综合运用欠税催缴、税务约谈、查询账户、阻止出境等举措，确保税款及时足额入库，全年累计清缴欠税入库9493.29万元。
（二）持续优化营商环境，推动地方经济发展显成效。一是宣传辅导更加精准贴心。在办税服务厅设立新办纳税人辅导专区，开展新办纳税人课堂8场。组织“青年志愿服务队”“红石榴党员先锋队”深入企业、社区、校园、乡村开展税收宣传活动58场，解决复杂涉税诉求23项。二是服务方式更加便捷高效。推行“分类引导+延时服务”，构建“税务＋人社＋医保”业务网、“税务＋乡镇＋银行”服务网、“税务＋乡镇＋村社”联络网三张联动网络。三是历史难题得到有效化解。与自然资源、住建等部门建立跨部门信息共享与数据核验机制，累计助力627户业主成功办理不动产登记证书。
（三）推进“强基工程”，夯实税收征管坚实基础。一是强基练兵课堂精准赋能。着力推动以查促管、以学促干，提升税务干部涉税风险防范能力。二是风险应对质效有效提升。构建“数据+团队”风险应对模式，全年累计查补税款及滞纳金7333.64万元，完成全年风险应对任务的183.85%，位列全市税务系统第二。三是涉税中介管理持续强化。实现涉税中介合规辅导与风险防控一体推进，促成企业补缴税款及滞纳金共计62.22万元，该做法获市局在全市税务系统推广，在全市风险扫描中精准度达92.8%。
（四）打造“过硬队伍”，提升干部队伍内生动力。一是树立正确选人用人导向。坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用、职级晋升相关程序，干部队伍结构持续优化。二是强化干部政治监督管理。围绕违规经商办企业、从事涉税中介经营活动、因私出国（境）等开展专项检查10次，全年开展违规吃喝、违规发放津补贴等专项检查4次，函询纪委问题线索1次，未发现违纪违法线索。三是优化税务人才培养制度。参加全国税务系统基本培训及税费征管基础能力专项培训30期，覆盖1500人次。开展“岗位大练兵、业务大比武”培训活动46期，参训人员达1200人次。所有新进青年干部均通过执法资格考试，通过率达100%。
（五）警钟长鸣，持续筑牢廉洁防线。一是深化集中整治。重点围绕群众身边不正之风和腐败问题开展集中整治，坚决惩治纳税人缴费人身边的“蝇贪蚁腐”。二是深化作风建设。常态化开展提醒谈话及纪律作风检查，密切关注四风苗头性、倾向性、隐秘性问题，营造纪律严明、风清气正、干事创业的良好氛围。三是深化警示教育。常态化开展典型案例警示教育，强化以案明纪，筑牢纪律规矩意识。四是深化家庭助廉。通过组织召开干部家属廉洁座谈会、发放《廉洁家书》、党支部书记上门开展“廉洁家访”等方式，鼓励税务干部家属积极参加家庭助廉活动，争当“廉内助”“廉管家”，推动家庭助廉，涵养家风正气。
三、2026年法治政府建设工作计划
（一）强化政治引领，筑牢发展根基。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，切实把政治机关意识和垂直管理要求贯穿税务工作各领域、全过程。一是深化理论武装，建立常态化学习机制，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、支部“三会一课”等形式，推动理论学习走深走实。二是推动党建与业务深度融合，建立“党建+业务”融合发展机制，将党建工作与税费征管“强基工程”、组织收入、纳税服务等重点工作同部署、同推进、同考核。三是纵深推进全面从严治党，健全廉政风险防控体系，强化日常监督管理，开展常态化警示教育，筑牢干部拒腐防变思想防线，营造风清气正的干事创业氛围。
（二）精准组织收入，服务发展大局。一是强化税源精准研判，聚焦柳江重点产业、重点项目，重点监控，精准预测，为地方党委政府决策提供参考。二是持续攻坚欠税清缴，坚持“分类管理、精准施策”，依法采取强制执行手段确保欠税按计划入库。三是强化政策适用管理，规范税收优惠政策落实，深入清理违规享受行为，维护公平统一的税收秩序。
（三）深化征管改革，提升治理效能。一是推进征管数字化转型，深化税收大数据在风险管理、纳税评估、税源监控等领域的应用。统筹抓好5C5R、申报率、欠税清理等核心征管指标，不断提升征管精细化水平。二是强化重点领域监管，构建税源、征管、风险协同联动的风险管理机制。三是深化部门协同共治，加强与财政、市场监管、自然资源等部门的协作，健全信息共享、联合执法、协同监管机制，推动形成税收共治合力。
（四）优化纳税服务，激发市场活力。一是升级智慧服务体系，持续拓展“非接触式”办税缴费服务，推动更多复杂涉税事项实现全程网办，推动办税缴费更加便捷高效。二是优化线下服务体验，进一步规范办税服务厅窗口设置、简化办理流程、压缩办理时限。三是强化政策精准赋能，依托税收大数据实现“政策找人”精准推送，强化政策解读和实操指引，健全涉税诉求快速响应机制，确保政策红利直达快享。
（五）加强队伍建设，提升履职能力。一是强化专业能力培养，结合征管工作实际和干部队伍短板，开展“强基微课堂”系列培训，聚焦税收政策、大数据应用、风险应对等重点内容，实施靶向授课、精准赋能。二是加强青年干部培养，实施青年干部成长计划，通过轮岗锻炼、跨部门交流、导师带徒等形式，提升青年干部综合业务能力和实践本领。三是健全激励约束机制，完善绩效考核评价体系，调动干部工作积极性，激发干部队伍干事创业活力，为税收征管工作提供更坚实的人才支撑。
国家税务总局柳州市柳江区税务局
2026年3月28日