【招标信用】“钱直接到账！”八步区多维发力织密社会保障安全网

11月20日，八步区一家小型企业的负责人董先生查看公司账户时，发现一笔稳岗返还资金已到账。“不用申请、不用跑腿，钱就直接到账了，真是雪中送炭！”他感慨道，“这让我们有更多精力去经营企业了。” 曾经，企业申请稳岗返还资金需要“过五关斩六将”，材料多、跑腿烦。如今，八步区创新推行“免申即享”服务模式，通过数据共享和系统比对，将6个环节精简为3个，实现了“政策找人、补贴找企业”。 “十四五”期间，八步区累计发放稳岗返还资金1646.65万元，为参保单位降费减负1.08亿元。 八步区开展“社保进万家”活动 服务的优化不止于此。八步区大力推进“社银一体化”服务模式，将服务触角延伸至乡镇，打造了高频业务“15分钟便民服务圈”。在仁义镇社保服务点，刚办完业务的村民王志说：“以前办理社保得跑到市里，现在家门口的银行就能办，太方便了！” “你看，养老金又到账了，比上个月多了几十块呢！”在八步区退休人员活动中心，70岁的聂文雄高兴地说道。从2005年起，八步区连续20年调整企业退休人员基本养老金。截至目前，企业退休人员月人均养老金达2603.29元。 数字背后是实实在在的民生改善。八步区的工作人员通过深入“田间地头”的精准宣传，让八步区基本养老保险参保率从2021年的91%稳步提升至2025年的94%，有效扩大覆盖面。 八步区稳步提升社保待遇水平，持续增进民生福祉。从2005年起，连续20年调整企业退休人员基本养老金；从2012年起，连续13年提高机关事业单位退休人员基本养老金。2025年，企业退休人员月人均养老金达2603.29元，较2024年增加62.26元；机关事业单位退休人员月人均养老金达5788.27元，较2024年增加91.37元，惠及2万多退休人员。城乡居民基本养老保险待遇从2010年的每人每月55元，提升至2025年的每人每月186元，保障力度持续加大。 八步区扎实开展社会保险基金管理提升年行动，全面筑牢基金安全屏障。针对经办管理全流程开展“体检”，重点排查责任落实、制度机制、人员管理、内控措施等关键环节，整改各类风险隐患。构建政策、经办、信息、监督风险防控体系，完善人防、制防、技防、群防“四防”协同机制，层层压实责任，确保社保基金安全规范运行。“十四五”期间，八步区开展稽核抽查58次，业务自查58次，均未发现问题，切实维护了社会保险基金安全。 同时，八步区大力弘扬“严细深实勤俭廉快”工作作风，优化社保服务环境。明确岗位职责，严格授权管理，建立岗位相互监督、业务环节相互制衡的内控机制。不定期对窗口工作人员开展周、月、季度谈心谈话10余次，推动窗口工作人员主动作为、高效服务，让窗口服务更规范、经办工作更严谨、办事群众更满意，以优良作风为社保事业发展提供有力保障。 “十四五”规划收官在即，展望“十五五”，八步区将持续推进全民参保计划，全面落实各项社会保险优惠政策，扎实做好社会保障各项工作，稳步提高基本养老保险覆盖率，巩固深化企业职工基本养老保险全国统筹成果，加大做实职业年金工作力度。同时，完善全国统一的社会保险公共服务平台，构建线上、线下及自助终端协同服务的现代化社保服务平台体系；深化以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式，进一步推动经办服务“网上办、一窗办、一门办”，落实“不见面服务”。 八步区的社保实践，生动诠释了“民生之安”的深厚内涵。展望“十五五”，新征程的号角即将吹响，八步区将继续以改革破题，用服务暖心，在织密社会保障安全网、增进人民福祉的道路上稳步前行，让高质量发展的成果更多更公平惠及每一位群众。